Fonction publique : le salaire plancher des agents relevé au 1er janvier 2027

Le gouvernement veut relever le bas de la grille salariale de la fonction publique. Il a proposé le 2 octobre de porter l'indice minimum de traitement de 366 à 372 au 1er janvier 2027.

L'objectif affiché est d'éviter que des agents publics soient rémunérés sous le Smic sur leur seul traitement de base. Selon les éléments présentés, cette hausse permettrait à environ 400 000 agents de percevoir un traitement indiciaire supérieur au salaire minimum.

Jusqu'ici, ces agents étaient remis à niveau grâce à une indemnité différentielle, versée en complément pour atteindre le Smic. Le relèvement de l'indice remplace ce complément par du traitement indiciaire : la mesure ne se traduit donc pas forcément par une hausse de la fiche de paie mensuelle pour les intéressés.

L'effet le plus concret porte sur la retraite. Le traitement indiciaire sert de base au calcul des pensions des fonctionnaires, contrairement à l'indemnité différentielle : les agents concernés devraient donc améliorer leurs droits futurs.

Le gouvernement a aussi évoqué l'attribution de points d'indice supplémentaires sur les premiers échelons, pour redonner un sens à l'avancement et à l'ancienneté, souvent écrasés par les revalorisations successives du Smic.

Cette annonce intervient dans un climat tendu avec les syndicats de fonctionnaires, mécontents d'un nouveau gel du point d'indice, qui sert à calculer l'ensemble des traitements de la fonction publique.