Netflix taille dans ses effectifs pour contrer la concurrence
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Fondé en 1997 à Scotts Valley par Reed Hastings et Marc Randolph, le géant américain du divertissement s'est imposé au fil des ans comme la référence mondiale de la vidéo à la demande par abonnement, après avoir débuté dans la location de DVD. Aujourd'hui solidement installé à Los Gatos en Californie, le service de streaming fait face à des défis inédits.
La plateforme de streaming a annoncé une importante réduction de ses effectifs à l'échelle mondiale. D'après une note interne, l'entreprise se sépare d'environ 6 % de ses employés, ce qui représente près de 1 000 postes supprimés.
Cette vague de restructuration est la plus importante que connaît le groupe depuis la crise de 2022. Elle intervient alors que le secteur du divertissement numérique traverse une période de forte tension pour capter l'attention des spectateurs.
Les performances d'audience du groupe restent pourtant solides, mais la croissance de l'engagement des utilisateurs ne répond plus totalement aux attentes de la direction. Face à une pression concurrentielle toujours plus intense sur le marché du streaming, la firme réévalue ses priorités en matière de ressources humaines.
Cette réorganisation stratégique doit permettre à l'entreprise de redynamiser l'implication de ses abonnés et d'ajuster son modèle face aux nouveaux acteurs du marché. Les conséquences de ce plan social se font ressentir à l'échelle internationale pour les équipes du groupe.
